合同纠纷
我是一名在校大学生，暑假来北京打工，跟这边公司签了一个月合同
我是一名在校大学生，暑假来北京打工，跟这边公司签了一个月合同 我是一名在校大学生，暑假来北京打工，跟这边公司签了一个月合同，可是中途他们以各种理由克扣我们工资，以明文规定为由，我想跟您询问一下他们这样合理吗，还有就是我们本来是签的合同是八月十五号，如果他们到了十五号找借口不让我们走，不发工资，怎么办，有没有这方面相关的法律知识，谢谢您。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-08-09 13:33
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-08-09 13:33
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去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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劳动监察大队投诉
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好，可以去投诉
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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您好，可以申请仲裁维权
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