法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
实习期工资3个月,到期未签合同。到期一个月离职,薪资按照什么结算
实习期工资3个月,到期未签合同。到期一个月离职,薪资按照什么结算 实习期工资3个月,到期未签合同。到期一个月离职,薪资按照什么结算。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(安徽-芜湖)
提问时间:2015-08-14 09:44
已有
1
位律师回答了该问题
崔辉群律师
2015-08-14 09:56
按约定支付,,
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同到期后半个月离职的,老板不给最后一个月的工资,申请劳动总裁,需要准备什么资料
0个回复
实习生实习期满了,不签合同的就办离职手续,然后一个的工资就没了
0个回复
我是六月初正常离职,现在有一个多月了,但是公司不给我发工资,说当初我入职的时候签了个什么合同
0个回复
签定合同,合同到期后一个月离职,公司扣了我最后一个月的工资
2个回复
合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
5个回复
签实习合同说是一个月2000,结果在实习期要辞职,公司说不发工资,每个月只给800生活费,合理么?
2个回复
你还,我是一名银行的派遣工,如今合同没到期就想离职,也比较急,但按程序走的话得一个月,请问现在有什么
2个回复
合同没到期,提出离职要赔偿一个月工资合理吗?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点