公司辞退有病员工 我是2001年5月20号入职至2011年4月30号公司与合同其滿为由觧除合同.但补偿金从2008年计起一共是3个半月.合理吗?另我已59岁了,还有一年可退休了他觧除合同合理吗?他应有补偿吗?同时現在身体很差有很多病.血压很高经常头痛心跳等很多病有医院证明.我应怎办,公司会有补偿吗? 怎样同公司搞补偿,