非标准工作制要不要到有关部门审批 我现在在一家物业公司当保安，每天工作12小时，每月工作28天，同酬和社保都没有交，公司实行非标准工作制还没有审批,请问公司这样做符合国家法律不符合。现在我们提出让公司补偿我们，正在与公司协商，请问我们应该得到什么补偿。急急急