平时每月只发70%工资合法吗？公司若数月后不承认此约定，是不是就得任凭其无良无诚，没有任何处置？

国家赔偿

平时每月只发70%工资合法吗？公司若数月后不承认此约定，是不是就得任凭其无良无诚，没有任何处置？平时每月只发70%工资合法吗？公司若数月后不承认此约定，是不是就得任凭其无良无诚，没有任何处置？

问题状态：已过期
提问人：faluba……（北京）
提问时间：2011-05-05 10:59

已有5位律师回答了该问题

王汉勇律师2011-05-05 11:03

需要有证据，才能获得支持

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110网律师2011-05-05 11:09

你好，不合法。是否签订书面劳动合同？您可以向劳动监察大队举报，也可以直接提起劳动纠纷仲裁，要求公司支付工资。

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李同红律师2011-05-05 11:38

不合法，如需帮助可以来电详谈。

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朱孟喜律师2011-05-05 13:41

如果扣除保险后只发7成严重违法但是你们有书面的约定除外

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110网律师2011-05-05 15:53

你好，公司的做法不合法的，你可以申请劳动仲裁要求单位补足工资差额

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