是不是工伤，首先是应该搞清楚你父亲和单位之间是劳动合同关系，还是承揽关系。如果存在劳动合同关系，可以申请工伤认定要求赔偿。如果是承揽关系，不能要求赔偿。由于你的情况不是很清楚，无法做出判断。建议当面咨询律师，如需帮助可以联系我。

这就要认定你父亲和钢铁厂什么关系，是雇佣关系还是运输合同关系。要看一下你父亲和厂里的协议。其他事项，可以直接咨询本律师。

你可以去当地法律援助中心申请。