员工侵占公司财产属于侵权行为，也可能会触犯刑法。但是工资是劳动报酬，两者不能混淆，王某应该得到应有的工资，但是如果公司有证据证明王某侵占公司财产的话，王某就应退还，如果公司规章制度也有相应的规定，就应该按照规定进行。但是王某侵占数额较小，不负刑事责任。