具体数额需要计算，建议委托律师办理为好

你可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，从你进入公司上班后的第二个月开始计算11个月；另外，公司结业、未买社保，是公司自身的违法行为，公司现结业与你终止劳动关系，应当向你支付一个月的经济补偿金。双倍工资和经济补偿金均按你月工资数计算。

1，公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
公司违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。

可以要求赔偿2个月的工资。