这样的事怎么工伤索赔?
不属于工伤。
如果用人单位同意申报工伤, 可以享受工伤待遇。
认定工伤主要是看是否是在工作地点、工作时间、因工作原因发生的事故,象这种情况不属于工伤。
不应当认定为工伤
应该不是工伤,但是如果单位有钱,愿意给你谎报一个,或者给以其他的赔偿应该是可以的
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