急！！公司要求工作15天才有工资，辞职提前15天，再工作15天才能离职。我工作10天要求辞职，但是公 “公司要求工作15天才有工资，辞职要提前15天通知公司，然后为公司工作15天才能离职。”我在公司工作了10天要求辞职，公司却以我未工作满15天为由拒绝我辞职，要求必须工作满15天才能拿辞职报告表，然后为公司在工作15天才能拿到工资，这合理么？
问题：当时签合同的时候公司说工作15天才有工资，但没有说工作多少天才能辞职，我是否可以辞职，能否工作不满15天辞职，然后按照正常的公司程序再为公司工作15天辞职。急！！！