合同纠纷
关于员工费正常离职是否可以扣工资
关于员工费正常离职是否可以扣工资 1.员工在试用期过后辞职没有提前30天辞职，企业是否可以扣工资？
2.关于相似问题的法律法规都有那些？
谢谢
2.关于相似问题的法律法规都有那些？
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问题状态：已过期
提问人：谷红伟5（广东－深圳）
提问时间：2015-08-05 20:27
提问人：谷红伟5（广东－深圳）
提问时间：2015-08-05 20:27
已有1位律师回答了该问题
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只要你付出了劳动，公司向你支付劳动报酬是其法定义务；当然如果公司确有证据证明你的擅自离职给其造成损失的话，可以要求你赔偿损失，这个损失一半也只能从工资中扣除，且扣除的金额有限度的
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