法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

新员工入公司只做了3天,离职不做了是否可以不计工资

新员工入公司只做了3天,离职不做了是否可以不计工资 公司与新员工入职时就签订了协议,新员工入职有3天的观察期,3天之内(含)离职或被辞退者,不计薪资;上班3天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除3天工资,上班满一个月者,计满月薪资。请问这份协议是否有效。
问题状态:已过期
提问人:宁波宏祥(浙江-宁波)
提问时间:2013-07-04 10:06
已有10位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点