公司停产，大裁员补偿问题 你好，我在一家央企钢铁行业公司工作，由于近年钢铁行业形势不佳，公司决定停产，公司员工300多人都将遭到辞退。公司给的补偿方案是：第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     请问公司这样做是符合法律程序吗？还有其他的经济补偿吗？劳动者如何获得最大的经济补偿？（公司并未宣称破产倒闭，对员工都说是停产，但感觉不会再恢复生产了）。多谢！