高飞律师 VIP2011-04-29 15:21

可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

针对你的问题答复如下：

    1，你可以依据就业协议要求单位承担违约责任，已付出劳动的，用人单位应当向你支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    2，用人单位不支付的，你可以想劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。