就业协议赔偿问题 跟一家国企签了就业协议，现在要违约，协议上说毕业后会签劳动合同，但是 “如果甲方最终由于个人原因不能按时入职报到的，公司将按照约定追究违约责任，甲方需赔偿乙方人民币￥5000.00”，因为公司要交现金，说打账户上不好做帐让我很怀疑交这笔钱的合法性，请问各位律师，这种情况我需要交付违约金么?