合同纠纷
未签合同想辞职还需要提前告知单位吗？
未签合同想辞职还需要提前告知单位吗？ 你好。我单位未签合同也未上保险，现在我想辞职，可以随时走？还是必须提前告知单位呢？谢谢
问题状态：已解决
提问人：amei11……（北京）
提问时间：2011-04-25 15:43
提问人：amei11……（北京）
提问时间：2011-04-25 15:43
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不签订劳动合同属于违法行为,单位应当向员工支付双倍工资,最高为11个月.
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿.
你不需要提前通知对方，即时解除即可。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。
已有6位律师回答了该问题
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不需要提前通知.建议协商。
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不需要提前通知，建议协商未果，申请劳动仲裁。
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书面向单位指出单位的违法行为及应该补偿和赔偿等事项,然后要求立即走.
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可以随时走 不必提前通知
因为单位存在违法之处 你就可以随时辞职 并可向单位主张一切合法权益
如经济补偿金 双倍工资 补缴保险等 -
不用提前通知，随时告诉单位就可以走，并且可以问单位要经济补偿和未缴纳保险的补偿。
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