不需要提前通知.建议协商。

不需要提前通知，建议协商未果，申请劳动仲裁。

书面向单位指出单位的违法行为及应该补偿和赔偿等事项,然后要求立即走.

可以随时走  不必提前通知 
因为单位存在违法之处 你就可以随时辞职  并可向单位主张一切合法权益 
如经济补偿金 双倍工资  补缴保险等

不用提前通知，随时告诉单位就可以走，并且可以问单位要经济补偿和未缴纳保险的补偿。