法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

公司辞职,提前30天告知,需要支付违约金么?

公司辞职,提前30天告知,需要支付违约金么? 公司辞职,提前30天告知,需要支付违约金么?
本人在今年2月14日和一家公司签订的合同,包括保密合同和正常的劳动合同。现在不到半个月,对公司管理不满,想要辞职。和人事的管理说了,打算提前30天提交辞职申请,不知道是否应该支付违约金。

目前纠结的是保密合同,原合同中只是有些要严格保密,如果泄露秘密需要赔偿损失,并没有界定具体的赔偿金额。

另外我辞职后打算考公务员,不会再从事此类工作。不知道这样的辞职过程是否需要支付违约金。
问题状态:已过期
提问人:plumli……(河南-郑州)
提问时间:2011-03-01 00:29
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点