劳动纠纷
员工在工作时间因身体原因晕倒算工伤吗？
员工在工作时间因身体原因晕倒算工伤吗？ 1.员工在工作时间突然晕倒，公司送医院就诊为低血压引起脑供血不足产生晕倒现象，是否为工伤范畴？
2.后医院用药挂针已恢复，第二天他个人觉得头晕自行去医院做脑CT，也没有通知公司检查结果，现在也不来公司请假说明情况，公司应如何处理？
2.后医院用药挂针已恢复，第二天他个人觉得头晕自行去医院做脑CT，也没有通知公司检查结果，现在也不来公司请假说明情况，公司应如何处理？
问题状态：已过期
提问人：frqu05……（辽宁－鞍山）
提问时间：2015-07-29 08:21
提问人：frqu05……（辽宁－鞍山）
提问时间：2015-07-29 08:21
已有3位律师回答了该问题
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申请工伤认定。
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你好，可申请工伤认定。
追问：1.如果不能认定为工伤，就是因他个人身体原因而不是事故原因引起的疾病，那医药由谁来承担？
2.他自己私自休息，又不回公司上班，公司可以以旷工处理吗？ -
可申请工伤认定。
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