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孕期提前请假，公司不予上社保，属于违法吗？
孕期提前请假，公司不予上社保，属于违法吗？ 怀孕4个月想休假，公司让自己交社保，不交社保后期生育也不报销，请问一下，按照劳动仲裁，如何解决，及赔偿？
问题状态：已过期
提问人：京sunny（北京）
提问时间：2015-07-24 11:54
提问人：京sunny（北京）
提问时间：2015-07-24 11:54
已有6位律师回答了该问题
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，不合法，协商不成，申请劳动仲裁
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违法的，可以申请劳动仲裁
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你好，不合法，协商不成，申请劳动仲裁
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可以保留证据，申请仲裁解决！
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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