公司压制员工不办理离职手续 1，5月15日提出辞职申请，公司以没有招到人为由不让离职。直到7月16日新人来时，迟迟不交接。并要求提出离职人员协助新人熟悉公司业务。要求带新人至少2周时间。请问老师是否合法？
2，压制离职员工工资不发，可否仲裁解决？
3，公司以未做离任审计为由，是否合法？
谢谢老师。