这样的情况是不是超市违法呢？ 本人于2011年1月和2月在湖南常德好润佳超市津市店收银课工作。
同事2月17号办理辞职手续的时候，暂扣盘底金50元，而本人3月1号去办理辞职手续的时候，财务扣100元盘底金，他们给的理由是“总公司最新下达的命令，上季度差款太多。”3月15日领取2月份工资的时候，课长说每人扣75元盘底差款。本月获悉，还在超市工作的收银课员工每人扣51元盘底差款，2月份并没有扣任何差款。4月16日，本人去超市找财务总监询问，她说：“她们只是暂时扣51元，是封顶的；辞职人员是不封顶扣盘底金。关于盘底查款赔偿办法的报告总公司还没有批下来。全额的话每人要扣684元。”而我们的工资底薪是700元（四月份发放的三月工资升至850元）加千分之一的提成，684元的差款相当于一个月的工资。
我想问，在职和辞职人员（51;175元）封顶与不封顶的差别扣款是不是违法的？
另外，超市商品丢失全部从员工身上扣除也是法律允许的么？