毕丽荣律师 VIP2015-07-20 07:54

这是可以要求补偿的

如果劳动合同已到期，单位没有续签的，可以要求经济补偿

你好，可主张未签合同的双倍工资。

如果单位不续签，可以要求赔偿

离职补偿金没有，但是合同到期后单位没有续签，可以要求支付双倍工资差额。

公司没有续签劳动合同，可要求支付双倍工资差额和经济补偿。

合同到期自动离职没有补偿金，但是您可以要求未签书面劳动合同双倍工资的补偿。