经济仲裁
没签合同，无保险，老板口头辞退，如何保障自己的权益
没签合同，无保险，老板口头辞退，如何保障自己的权益 2014年3月入职，当时没有合同，2015年7月老板要求离职。我现在有每个月公司法人通过银行卡发工资的记录，而且每个月工资后面都有单位“几月份工资”的留言，卡号就是法人的。
请问我现在可以申请的是双倍工资，补交保险，还有赔偿金吗？
请问我现在可以申请的是双倍工资，补交保险，还有赔偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：dadadi……（山东－济南）
提问时间：2015-07-19 21:13
提问人：dadadi……（山东－济南）
提问时间：2015-07-19 21:13
已有1位律师回答了该问题
-
可以申请双倍工资差额,赔偿金,保险可向劳动监察投诉!
追问：赔偿金的标准是多少？追问：赔偿金的标准是多少？
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位不签订合同，现在想辞退我请问我如何保障自己的权益？ 6个回复
- 求问大学生做兼职无故被辞退如何保障自己权益 2个回复
- 未签合同未购买社保，辞职老板扣压工资，如何维护自己的权益 2个回复
- 公司不买社保 不签合同 如何保障自己的合法权益 6个回复
- 公司没签合同，也没保险，昨天公司口头通知让我尽快离职！怎样能要保障我的合法权益 3个回复
- 没签合同，老板以没事做辞退我，我该怎么维护自己的权益？ 1个回复
- 一年多未上保险未签合同,想请问我应该怎么保障自己的权益？ 5个回复
- 王律师，您好，现要为他人住房公积金贷款做担保，请问如何保障自己的权益，把风险降到最低，谢谢 0个回复
