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因违反厂规工资纠纷
因违反厂规工资纠纷 因违反厂规带了不该带东西回厂，公司予以没收，我承认违反厂规，但公司要我承认除违反厂规之外的事情为由，扣除我3月份工资和入职前（公司自己定）我所交的违约金。请问我怎样才能拿回我的工资和违约金？
问题状态：已过期
提问人：RBB4616（广东－广州）
提问时间：2011-04-11 17:22
提问人：RBB4616（广东－广州）
提问时间：2011-04-11 17:22
已有4位律师回答了该问题
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去劳动局投诉解决
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公司是违法的，可以去劳动局投诉
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可以的，劳动局投诉或申请仲裁
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申请劳动仲裁，要求支付克扣的工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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