工资纠纷 我公司在招工时的广告上标明员工工资可达1700元到2100元（含加班费及各项补贴），可是，在实际上班中并不安排我们加班，以至于我们的工资最多只达到1600元。请问我公司在招聘过程中是否存在欺诈？我们是否可以告公司违约？