非法用工，拖欠工资并口头辞退申请劳动仲裁可获得哪些经济补偿 2015年1月9日签署试用期3个月合同后不给转正也未签收任何合同，2015年6月25日被突然以公司效益不好为由要求本人自行离职，被本人拒绝后不在给本人安排工作，2015年7月10日工资发放日至今不予以发放工资，在工作期间未缴纳任何社会保险，请问申请劳动仲裁时可申请哪些经济补偿