事业单位考上公务员后单位要求违约、赔偿金的问题 律师你好！
    我现在在温江区事业单位上班，2010年参加了四川省公务员考试，现在已经进入政审阶段。
    我与现在单位签订的合同为两年，今年9月到期，违反合同要求的违约金为3000元，但是合同上有一句是说:被国家机关录取或调用我可以随时解除合同。
    另外，去年单位派我去上级单位相关技术部门进行了为期3个月的培训，并且签订了培训协议，要求我达到最低6年的服务期限，否则支付1万元违约金。但该培训为免费提供，单位未支付任何费用，并且在培训未完成时就因为单位事情较多将我调回来结束了培训。
    我现在的单位领导对我离职去当公务员表示理解，但是人事科要求我支付合同违约金3000元，还有培训协议违约金1万元，并且要求我退还培训期间单位给我发的一部分奖金。加起来大约2万元（这相当于我大半年的所有工资和奖金收入之和）
    请问：我现在单位这种做法是否有法律依据？我应不应该接受？如果接受违约金金额是否偏高？
    盼复！谢谢！