合同纠纷
是否能解除合同，怎样解除合同
是否能解除合同，怎样解除合同 09年4月2日入职的一员工，今年2月份交给公司一请假单，在未获得领导同意并未进行工作交接的情况下进行休假，公司不允许其请假，可是此员工不接电话，联系不上，只是给公司发传真，要求公司准假。其员工合同现存在区社保局，属一年一签订，自动续签，请问，我们公司能跟其解除合同吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ScS9609（山东－烟台）
提问时间：2011-04-07 14:58
提问人：ScS9609（山东－烟台）
提问时间：2011-04-07 14:58
已有4位律师回答了该问题
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按公司规定开除或解除
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可以依据协议解除合同。
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1、合同到期可以终止劳动合同。
2、如果公司有员工旷工可以解除的规定，可以根据此规定以旷工为由解除劳动合同。 -
可以违约为由解除。。。。。。。
但程序要合法。。。。。
具体可及时委托专业律师介入处理，以全面维护合法权益。。。。。。。
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