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 劳动纠纷

离职时公司态度恶劣,故意拖欠工资延后发放、就连工资是多少都不给我算

离职时公司态度恶劣,故意拖欠工资延后发放、就连工资是多少都不给我算 离职时公司态度恶劣,故意拖欠工资延后发放、就连工资是多少都不给我算,于是去劳动局投诉,不缴纳社保、不签劳动合同。

劳动局因为公司法人电话不是深圳本地号码,不予电话调解,于是给了我一张传票由我交给公司。

下午公司说我没提前30天提交申请、工作没有交接清楚,反而还要去法院告我(离职是公司批准,并且口头通知),无限郁闷,这种人我都遇到了
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2015-07-03 19:59
已有1位律师回答了该问题
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