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请问以下问题应怎样解决
请问以下问题应怎样解决 在职时一直因公司的原因不批准休年假 直到被辞退还时仍未享受本年度年休假的 应该按照300%来支付吗 可以在被辞退日的基础上直接延长年假相等天数吗
问题状态：已过期
提问人：Jcx4441（天津）
提问时间：2011-04-02 15:38
提问人：Jcx4441（天津）
提问时间：2011-04-02 15:38
已有2位律师回答了该问题
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可以要求支付年休假期间的加班费，被辞退后合同已经终止
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如果没有休年假，可以要求加班费
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