是不是只要劳动就可以收到报酬？ 我的意思是现在的许多的个体经营者，他们会招聘些比如，导购员，技术员，之类的人，但是现在我的问题是，这些个体他们可能招来一些人在干活几天之后就离开了，比如由于劳动者自己觉得太累了，或者有其他事情不干了，但是只干了几天，没有到一个月，有的也只有两三天，或者十几天之类的就提出辞职了，像这种情况劳动者有权利获得这几天自己的劳动报酬吗？还有就是是不是劳动者就是干一天活，都有权利获得报酬，？我所说的排除那些实习，试用之类的。