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哺乳期被辞退怎么补偿
哺乳期被辞退怎么补偿 我是06年11月份入职 我打算2011年５月份开始休产假 但公司已招了新人代替我的工作，所以提出解除劳动合同 请问 我应该得到怎么样的补偿？
问题状态：已过期
提问人：tianxi……（河南）
提问时间：2011-04-01 15:57
提问人：tianxi……（河南）
提问时间：2011-04-01 15:57
已有4位律师回答了该问题
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以单位非法解除合同为由,要求按经济补金的双倍支付赔偿金,即相当于你九个月工资的赔偿.
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以单位非法解除合同为由,要求按经济补金的双倍支付赔偿金
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他们是不能解除劳动合同的，你可以要求按经济补金的双倍支付赔偿金
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要求双倍支付赔偿金
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