劳动纠纷
已经向公司申请了离职报告，公司已经停止发放工资，但是一直不批，合法吗？
已经向公司申请了离职报告，公司已经停止发放工资，但是一直不批，合法吗？ 公司因为经常拖欠工资，向公司提交了离职报告，只是因为以前的业务还有一些遗留，公司一直不批离职，同时也从申请离职的那一天，把工资停发了。他们希望我能一直处理完，这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：fengli……（湖北－武汉）
提问时间：2015-06-29 12:37
提问人：fengli……（湖北－武汉）
提问时间：2015-06-29 12:37
已有2位律师回答了该问题
-
业务可以交接。公司这样的做法是没有法律依据的。
-
工作交接完成后可以离职
咨询专业律师
相关咨询
- 申请离职公司批了，承诺离职当天会将部分工资发放，但是如今一周 1个回复
- 提前半月离职 已打辞职报告并且公司已经批了但是要扣除我半个月的工资 1个回复
- 正式员工，已经打了离职报告，但是因为有事想提前离职，公司有权利克扣半个月工资吗 4个回复
- 要申请离职但是公司要两个月才给走人，不然所有工资不予发放 2个回复
- 我是正式工公司却一直给我按临时工的工资发放直到上月才按正式工的待遇发放，我要申请以前少发的工资，报告 0个回复
- 提出离职申请已经1个月，但是公司一直没有安排人接我的工作，我怎么办 7个回复
- 公司未给缴纳社保但是个人应缴纳的钱已经扣除，离职后如何申请赔偿 1个回复
- 公司一直拖欠工资，所以提出离职。但是被扣半个月工资！请问是否 4个回复
