民事
关于工厂无故放员工假，怎样给工资
关于工厂无故放员工假，怎样给工资 你好，想问下工厂无故放我两个月假，他说在这期间要是打电话叫我回来上班，我不回来就算是自动离职，这样合法吗？他说会给我最低工资保障那是多少算合法呢？还有假如我工资有4000，放假期间他应该是给多少我呢？请帮我解答，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：UcQ6254（广东－东莞）
提问时间：2011-03-31 10:30
提问人：UcQ6254（广东－东莞）
提问时间：2011-03-31 10:30
已有3位律师回答了该问题
-
不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
-
你应该于单位领导具体沟通决定。
-
放假期间，应支付你正常上班工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 工厂无故拖欠员工工资 1个回复
- 关于公司无故扣员工工资的问题 5个回复
- 我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资 2个回复
- 被工厂不合理的调动导致员工被烧伤，工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪，怎样合理吗？ 2个回复
- 只签了份员工档案，上了一天班，公司无故辞退我，能叫公司赔我一个月工资吗 1个回复
- 关于事假与国家公休假日一起休怎样计算考勤及工资的问题 0个回复
- 关于员工上下班途中出现的交通事故怎样鉴定 2个回复
- 关于在职员工解除劳动合同，怎样才能拿到相应的补偿！ 2个回复
