被辞退,请求帮助--补偿问题。
要求违法辞退的赔偿金,2个月的工资。
要求补缴保险。
按照《劳动合同法》相关规定,公司要向你支付经济补偿金,工作满一年支付一个月的工资,半年以上不满一年的,按一年计算给您支付经济补偿,半年以下的支付半个月的工资。如果告诉没有给您缴纳过社会保险,您可以要求公司给您缴纳自工作之日到离开公司之日的社会保险。如果公司不支付您经济补偿金和补缴社会保险,您可以向当地的人事劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
工作满一年可以主张一个月工资补偿。
单位无故解除劳动合同,你可以主张经济赔偿金,工作满一年不两个月工资;社保可以向劳动监察部门投诉
提前解除劳动合同是违法行为,单位应当双倍支付经济补偿金,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电,以作详细解答。
工作满一年可以主张一个月工资补偿。
满一年可以主张一个月工资补偿。