陈晓云律师 VIP2011-03-30 22:06

要求违法辞退的赔偿金，2个月的工资。
要求补缴保险。

按照《劳动合同法》相关规定，公司要向你支付经济补偿金，工作满一年支付一个月的工资，半年以上不满一年的，按一年计算给您支付经济补偿，半年以下的支付半个月的工资。如果告诉没有给您缴纳过社会保险，您可以要求公司给您缴纳自工作之日到离开公司之日的社会保险。如果公司不支付您经济补偿金和补缴社会保险，您可以向当地的人事劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

工作满一年可以主张一个月工资补偿。

单位无故解除劳动合同，你可以主张经济赔偿金，工作满一年不两个月工资；社保可以向劳动监察部门投诉

提前解除劳动合同是违法行为，单位应当双倍支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。

工作满一年可以主张一个月工资补偿。

满一年可以主张一个月工资补偿。