1、法律规定，公司出资提供专项技术培训的话，可以约定服务期，并约定违约金；因此，公司若未出资培训，则约定无效。
2、另外，若公司有违法行为，你据此解除的话，也不需要承担违约责任。这种方式更好。
3、详情，可以来电咨询专业律师。

你好！

如果公司没有给你提供培训的你不用支付赔偿款，可以提前30日通知离职。