这样长期倒班是否合法
你好!工作时间和休息时间都不符合法律规定,加班、加点的应当支付加班费,加点的按不少于150%计算工资,公休日按200%计算工资。高温作业应符合必要保护条件,工作时间应少于一般工作时间