你好！

公司违法解除合同的可以要求公司支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按照满一年支付一个月工资的标准支付。
公司拒绝的你可以申请劳动仲裁。

已答复。

要看公司解除的理由，以及该理由是否成立，才能判断劳动者能否得到赔偿，以及赔偿的具体金额。

要看公司解除的理由及依据，如果是违法解除，可以主张经济赔偿金或者主张恢复原劳动关系。