公司破产，员工或多或少的能拿到补偿金。

可以的，从进单位开始计算，每工作一年一个月。

你好，根据你提供的情况，答复如下：你们公司涉及到破产或内部清算；应当优先支付员工工资及待遇；经济补偿金支付标准是工作满一年或六个月以上的，按支付一个月工资标准支付，不满六个月的，按半个月工资支付。

按照工作年限发放补偿金，没工作满一年支付一个月工资补偿金。

你好！

可以的，按照工作满一年一个月工资支付经济补偿金。

有补偿，在提前30天通知或支付一个月工资的情况下，另按员工在公司的工作年限支付经济补偿金。
建议集体请律师与公司商谈。

公司破产关门则应与员工解除劳动关系，并提前一个月告知或支付一个月代通金，额外应支付员工根据工龄计算的补偿金。建议集体协商。

可以的，劳动者的钱是具有优先支付权的。