没签合同离职。不发工资
去劳动部门举报或提起仲裁;如需帮助请电联。
是否有工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、用人单位向劳动者发放的“服务证”、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录、证人证言等等。否则,什么证据都没有的话,很难要求单位发放工资。
您好 建议向劳动监察大队投诉解决。