未签合同,老板不配合交接,强制离职拖欠工资如何处理
你的情况,可以随时提出解除劳动合同,而不需承担责任,同时有权申请劳动仲裁,主张双倍工资,如户口为外地农村户口,还可以主张赔偿社保损失。
可劳动仲裁
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资赔偿,以及补缴保险。
可以申请劳动仲裁
可以离职,并且可以申请劳动仲裁要求双倍工资及保险。
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,未让保险补偿金,
委托代理人办理最好。
可以申请劳动仲裁解决
单位存在严重违法行为,你应该立即要求解除劳动关系,到劳动监察部门投诉补缴社保费用,同时申请劳动仲裁要求单位支付拖欠工资及赔偿金和经济补偿金.
你好,可以申请劳动仲裁
你可以随时提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资赔偿,以及补缴保险,经济补偿等。