可到劳动监察部门投诉。

一、你可以向劳动局投诉或直接申请仲裁。
二、在你还没有离职的情况下，你可以快递一封MSN（被迫解除劳动合同的通知书）上面注明，因为公司不与你签订书面劳动合同（如果无购买社保，还可写不为你购买社保）等其他的一些违背劳动者权益的行为严重侵犯你的合法权益，现在提出被迫解除劳动合同。并主张未签订劳动合同的双倍工资、补交社保、发放拖欠的工资。

可提起劳动仲裁，要求支付未签书面劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿等。