公司拖欠工资怎么办?
1、属于拖欠工资,可以投诉。 2、也可以因此辞职并要求经济补偿,协商不成,申请仲裁。
向劳动监察机关投诉。
可以向劳动监察投诉维权,也可以申请仲裁维权。要求:立即支付工资,并支付50-100%的赔偿金。