经济仲裁
未到合同期用人公司强行与第三方派遣公司的员工解除劳务关系
未到合同期用人公司强行与第三方派遣公司的员工解除劳务关系 12年与第三方派遣公司签订的劳务合同 并被派遣到某外企上班,14年续签2年的合同 合同签到16年7月,15年6某外企以经济性裁员为由强行裁员. 请问如何维权?
万分感谢
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问题状态：已过期
提问人：dilei1……（天津－塘沽区）
提问时间：2015-06-18 19:38
提问人：dilei1……（天津－塘沽区）
提问时间：2015-06-18 19:38
已有2位律师回答了该问题
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劳动人事争议仲裁委员会仲裁
追问：目前单位给的赔偿是N+1个月工资，也就是4个月工资。这样合理么？ -
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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