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 劳动纠纷

试用期未到,科长未批辞职,提前四天通知,四天后走,到时我可以顺利的拿到工资吗?

试用期未到,科长未批辞职,提前四天通知,四天后走,到时我可以顺利的拿到工资吗? 你好!我是一名大学生,对于那些法律还不是很了解。刚开始时找实习单位,找到一间厂随随便便就进去了,进厂时签了一份合同,要求在厂内必须做满一年,试用期三个月,同时还告诉我辞职必须提前一个月,当时没想太多就同意了。后来,做了两个多月后,感觉厂内的环境太差,我用继续学习为理由辞职,领导不批,说人手不足,而且还说当时我签了一份同意做满一年的合同,必须要做满一年。找写了一份提前四天的辞职申请书给他,他在上面签了名字,但是写了一个月后的日期。他说辞职必须提前一个月,如果我四天后不去,就按旷工处理。现在,我想问一下各位,四天后我如果不去上班,还可以拿到工资吗?希望有好心人帮帮忙,谢谢!
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提问人:528971……(广东-江门)
提问时间:2015-06-13 23:14
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