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 劳动纠纷

在职期间 由于无故岗位调整 导致的工资变动合法吗

在职期间 由于无故岗位调整 导致的工资变动合法吗 您好 我是08届的毕业生 现在在一家外企工作 合同签了3年 试用期是6个月现在已过
由于当时签合同的时候上面是说3年的工资都3000的 但是过了试用期后 公司里又说我现在的人力成本由我们分店出 所以我这块的老板把我的工资直接降到了2000 请问这样和合法吗 我已经签了所谓的岗位调整同意书 现在想辞职了 请问我可以去申请仲裁吗
问题状态:已过期
提问人:wujinj……(上海-普陀区)
提问时间:2009-06-07 17:57
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