怀孕期间工资被降或调离岗位 我现在已怀孕6个半月，以前是做翻译的，后来因身体因素又要总出差就给我调了个文职的工作，可现在公司以我不是优秀人才为由要把我进行再培训，但
1》培训期间只有70%的工资，请问这合理吗？ 
2》培训合格就会给我调到工厂里做长期站立性工作，如不服从就给于开除，如不合格也会给于开除，请问这合理吗？ 我该怎么办 

我在天津，虽然签过劳动合同，但是合同两份都在公司里保管没给我，并且我也不记得当初签合同时有没有注明职位