我是2015年毕业的应届毕业生，我三月中旬在上海现在这家公司面试 我是2015年毕业的应届毕业生，我三月中旬在上海现在这家公司面试，四月初去上的班，而且还是跳槽过去的，当时人事承诺说实习生都是有编制的，毕业后可以留下来。结果六月我咨询人事签劳动合同的事，他却说公司少了一个编制，不能签劳动合同了。已经签过就业协议了，进去时还签了三个月的实习期合同。请问这种情况我能找公司理赔吗