劳动纠纷
员工已经离职，但是工资未发，目前公司濒临倒闭，如何才能保护个人利益？
员工已经离职，但是工资未发，目前公司濒临倒闭，如何才能保护个人利益？ 员工已经离职，但是工资未发，目前公司濒临倒闭，如何才能保护个人利益？公司目前已经没有几个人上班了，欠了很多债，经常有黑社会上门闹事，所以已经没人上班了，我已经离职，但是还有两个月工资没发，请问我要怎么做保护我的合法权益？
问题状态：已过期
提问人：bxg151……（河北－廊坊）
提问时间：2015-06-11 15:08
提问人：bxg151……（河北－廊坊）
提问时间：2015-06-11 15:08
已有2位律师回答了该问题
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您好，您可以提起仲裁。
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及时申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动报酬。
劳动法
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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