法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
请问用人单位在没有支付劳动者报酬前可以凭某种理由收取费用吗
请问用人单位在没有支付劳动者报酬前可以凭某种理由收取费用吗 请问用人单位在没有支付劳动者报酬前可以凭某种理由收取费用吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2015-06-10 16:15
已有
4
位律师回答了该问题
孟海律师
VIP
2015-06-10 16:41
不可以收取费用
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-06-10 16:19
用人单文不能收取费用
电话咨询
在线咨询
追问:
如果我交了部分费用 可以依法拿回来吗
刘凤银律师
2015-06-10 16:45
你好,单位不能收取费用,取回来有难度
电话咨询
在线咨询
李军律师
2015-06-10 17:15
不可以的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
用人单位可以以没有利润或亏损为理由,拖延支付赔偿么?
1个回复
用人单位向劳动者收取劳动合同费用165元是否合理????
4个回复
用人单位向劳动者收取劳动合同费用是否合理?
5个回复
请问,没有签订劳动合同,劳动时间不满3个月,因用人单位效益不好被裁员的
1个回复
用人单位没有帮劳动者缴纳社保,现在劳动者生了大病基本丧失劳动能力
0个回复
黄律师您好,如果用人单位只是违章指挥,劳动者可以立即接触劳动
2个回复
黄律师您好,如果用人单位只是违章指挥,劳动者可以立即接触劳动
1个回复
您好,请问我是否可以解除劳动合同,是否需要支付违约金?是否需要用人单位补偿?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点